LEYES
¿QUÉ ES LA LEY 31131?
La Ley Nº 31131 es una norma que establece
disposiciones para eliminar la discriminación en los regímenes laborales del
sector público del Perú. También establece los procedimientos y plazos
para la migración de régimen laboral.
Vigencia
La Ley Nº 31131 entró en vigencia el 10 de marzo de 2021.Elimina de forma progresiva el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) en el sector público.
Disposiciones
Los
contratos administrativos de servicios (CAS) vigentes al 10 de marzo de
2021 tienen carácter indefinido.
La
desvinculación de los trabajadores CAS solo puede realizarse por causa
justa debidamente comprobada.
Los
procedimientos y plazos para la migración de régimen laboral deben
realizarse en un plazo máximo de 5 años.
Publicación
La Ley N.º 31131 se publicó en el boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano
¿QUÉ ES LA LEY 31188?
La negociación
colectiva es entendida como cualquier forma de discusión o diálogo
destinado a lograr un acuerdo, y tiene por objeto reglamentar, por medio de
acuerdos, contratos o convenios colectivos las condiciones del empleo.
Como indica la ley nº 31188, "son
objeto de la negociación colectiva la determinación de todo tipo de condiciones de trabajo y empleo, que
comprenden las remuneraciones y
otras condiciones de trabajo con
incidencia económica, así como todo aspecto relativo a las relaciones entre empleadores y
trabajadores, y las relaciones
entre las organizaciones de empleadores y de trabajadores".
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